Cuprins:

Cine este un lucrător fantomă?
Cine este un lucrător fantomă?

Video: Cine este un lucrător fantomă?

Video: Cine este un lucrător fantomă?
Video: Liubov Orlova Nava Fantoma * Fenomene Stranii * Legende Inspaimantatoare 2024, Martie
Anonim

Tehnic vorbind a muncitor fantomă , sau fantomă angajat este cineva înregistrat în sistemul de salarizare, dar care nu o are muncă pentru organizatie. The muncitor fantomă / fantomă angajat poate fi o persoană reală, care, cu sau fără știrea lor, este trecută pe statul de plată, sau o persoană fictivă inventată de personalul necinstit.

Oamenii se întreabă, de asemenea, cine sunt lucrătorii fantomă în audit?

Pune simplu, fantomă Frauda angajaților este atunci când cineva care nu lucrează pentru o companie este încă pe statul de plată al companiei. Adesea, acesta este un angajat fictiv care este creat în evidențele de salarizare, dar ar putea fi și un fost angajat real sau doar cineva a cărui identitate este folosită pentru a comite frauda.

În al doilea rând, ce înseamnă munca fantomă? Munca fantomă se referă la echipele din întreaga lume care sunt subtitrărea fotografiilor, semnalarea și eliminarea conținutului neadecvat sau chiar scrierea, proiectarea sau codificarea unui proiect pentru a-l muta. Autorii Mary L.

Pe lângă asta, cum identifici un angajat fantomă?

Un bun mod de a detecta angajații fantomă este să cauți pe oricine care are puține deduceri sau deloc din salariul său. Un făptuitor rareori își dă osteneala să creeze un set complet de înscrieri la beneficii, mai ales că acest lucru va reduce suma de bani pe care o poate fura de la angajator.

Cum oprești un angajat fantomă?

Scheme de angajați fantomă

  1. Solicitați documentație și autorizare din partea conducerii înainte ca un angajat să poată fi adăugat la statul de plată.
  2. Utilizați depunerea directă pentru cecurile de salarizare pentru a crea o urmă de hârtie.
  3. Separați sarcinile de menținere a registrelor de salarizare și a evidenței personalului.

Recomandat: